为推动学院学生社团健康有序发展，更好地交流社团文化、分享社团管理经验、统筹校园文化资源，充分发挥社团育人功能，6月20日，英国威廉希尔公司召开2021-2022学年学生社团指导教师工作考核暨交流会议。学院党委书记叶高、团委书记师海荣、辅导员、班导师代表及学生社团指导教师参加会议。
师海荣根据《英国威廉希尔公司关于开展2021-2022学年学生社团指导教师考核的通知》要求，就社团指导教师的考核内容、工作流程、会议安排进行简要说明。各社团指导教师围绕考核要求，从社团建设、活动开展与指导成效等方面逐一汇报本学年社团工作开展情况，指导教师从传承创新方面谈社团特色活动与新媒体相结合，着重聚焦社团的提档升级，从增加讲座论坛、专业活动、学科竞赛等方面进行交流。
叶高从三个方面提出意见与建议，一是以生为本，注重需求导向。要积极调研学生多样化发展需求，丰富社团活动的内容形式，提升学生参与积极性。二是思想引领，突出活动思政。立德树人是社团的使命，要在社团活动中将大学生喜爱的艺术形式与主流文化相结合，积极探索思政元素融入社团活动。三是特色强团，加强品牌建设。学生社团发挥专业优势，营造多姿多彩的校园社团文化，指导教师依章依规进行指导，提升学生综合素质与实践能力。
学院团委将继续以深化社团改革为契机，进一步提升学生社团管理、指导和服务水平，增强价值引导，推动社团健康有序发展，为繁荣校园文化作出贡献。（通讯员：张元昶 审核：叶高）
终审人：叶高